דילוג לתוכן הראשי

Company Team Season

לא עוד יום גיבוש.
עונת R&D.

עד 10 עובדים בונים שני רובוטים אוטונומיים, מתחרים מול חברות אחרות ומביאים עשרות עובדים לעודד — תוך יצירת תוכן, גיוס והשפעה על חינוך טכנולוגי בישראל.

ארבעה עובדים על המגרש — זה אירוע. עד עשרה שבונים עונה שלמה, ועשרות שמגיעים לראות — זו החברה כולה. התחרות היא רגע השיא, לא כל הסיפור.

WHO IT'S FOR

שישה בעלי עניין בארגון.

R&D

R&D / CTO

אתגר הנדסי אמיתי, שיתוף בין דיסציפלינות וחדשנות.

HR

HR ורווחה

גיבוש ארוך טווח, שייכות וגאווה — לא אירוע של יום אחד.

EB

Employer Branding

סיפור אותנטי, תוכן, חשיפה וקהילת טכנולוגיה.

TA

גיוס

מפגש עם מועמדים, דוכן ותוכן מקצועי.

ESG

ESG וקהילה

תמיכה מדידה בדור הבא של המהנדסים בישראל.

PR

Marketing / PR

אירוע מצולם, בידול ונכסי מדיה.

מבנה העונה

שבעה שלבים,
לא יום אחד.

  1. גיוס פנימי

    החברה מגייסת 6–10 עובדים ומכריזה על האתגר.

  2. Kickoff

    תדריך, חוקים, חלוקת תפקידים ורשימת התחלה.

  3. Build

    שלושה עד חמישה חודשי פיתוח.

  4. Office Demo

    הדגמה פנימית אופציונלית לעובדים.

  5. Test & Tune

    יום מגרש משותף וכיול.

  6. יום הגמר

    משחקים, קהל, תוכן וגיוס.

  7. Impact & Content

    תמונות, נתונים ודוח מסכם.

תפקידים

צוות רב־תחומי, לא ארבעה מפעילים.

הארגון יכול לחלק את העובדים לשני תת-צוותים, אחד לכל רובוט, עם צוות אינטגרציה משותף.

  • Team Lead
  • Mechanical Lead
  • Electronics Lead
  • Embedded & Control
  • Computer Vision / AI
  • Strategy & Simulation
  • QA & Reliability
  • Pit & Logistics
  • Content / Employer Brand
  • Safety & Documentation

חבילות

שלוש רמות הפעלה.

התכולה המדויקת והתמחור נסגרים בשיחה. אנחנו בשלב ראיונות עם חברות, ולכן טרם פרסמנו מחירון סופי.

Corporate Competition

כניסה תחרותית נגישה לחברה שרוצה להוביל את הבנייה בעצמה.

  • 6 אנשי סגל; הרחבה עד 10 בתוספת.
  • מקום בתחרות.
  • חומרי התחלה ו-Office Hours דיגיטלי אחד.
  • 20 כרטיסי עובדים.
  • עמוד חברה וקבוצה.
  • תמונת צוות רשמית.

Company Team Season

עונת צוות מלאה שמייצרת השתתפות, קהל ותוכן.

  • עד 10 אנשי סגל.
  • Kickoff קבוצתי.
  • יום Test & Tune.
  • 50 כרטיסי עובדים.
  • צילום בסיסי וחבילת תוכן.
  • תבנית הפעלה פנימית לחברה.
  • Badge דיגיטלי לעובדים.

Company Impact

הפעלה מורחבת עם נראות, גיוס ורכיב השפעה.

  • כל רכיבי Season.
  • 100 כרטיסי עובדים.
  • נראות מורחבת ודוכן קומפקטי.
  • סרטון קצר או ראיון קבוצה.
  • רכיב תמיכה מוגדר בפעילות רובוטיקה לנוער.
  • דוח Impact ונתוני חשיפה.

התכולה המלאה והתמחור נסגרים בשיחה — אנחנו עדיין בשלב ראיונות עם חברות.

מה לא כלול

שקיפות לפני חתימה.

  • רכיבי הרובוט.
  • שעות ייעוץ הנדסי לא מוגבלות.
  • הפקת אירוע פנימי בחברה.
  • זכויות חסות ראשית.
  • שימוש בנתוני משתתפים ללא הסכמה.

שאלות

מה שחברות שואלות
לפני שהן נכנסות.

לכל השאלות והתשובות

אין לנו זמן לבנות — זה בכלל אפשרי?

ניתן לבחור חבילת Season עם Kickoff, מסמך רכיבים, Office Hours ויום בדיקות. החוקים מאפשרים שלדות ורכיבים מסחריים, אך דורשים עבודה משמעותית של הצוות.

אין לנו מומחי רובוטיקה בחברה.

נציע מסלול התחלה, קהילה, חיבור למנטורים וחומרי לימוד. המוצר אינו כולל רובוט מוכן.

למה זה עולה כל כך הרבה לעשרה עובדים?

זו אינה סדנה של יום. מדובר בפרויקט רב־חודשי, אירוע שיא, כרטיסים לעובדים, תוכן, גיוס והשפעה. כדאי למדוד עלות לעובד פעיל ולעובד קהל יחד.

מה לא כלול בחבילת החברה?

רכיבי הרובוט, שעות ייעוץ הנדסי לא מוגבלות, הפקת אירוע פנימי בחברה, זכויות חסות ראשית ושימוש בנתוני משתתפים ללא הסכמה.

עונת 26/27 · צוות לחברה

נתחיל בשיחה
של עשרים דקות.

נציג את הפורמט, נבין מי בארגון מוביל את זה ונשלח חומר מותאם — בלי התחייבות.